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红河学院2017年公开招聘工作人员公告

发布部门: 招生办    发布时间: 2017-6-16 9:39:34    阅读次数:300

学校简介:

红河学院是云南省属综合性普通本科院校,2003年4月,经教育部批准,由蒙自师范高等专科学校和云南广播电视大学红河分校合并组建而成,学校 实行“省州共建,以省为主”的管理体制。学校位于红河哈尼族彝族自治州州府蒙自市,是红河州唯一的本科高等学校。

一、招聘对象

教育行政主管部门认可学历的国民教育大学本科及以上学历,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

二、基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。 

(二)具备招聘岗位所需的学历及技能要求,或符合国家和省的有关规定。 

(三)身体健康,符合我校招聘岗位的具体要求。

(四)应届毕业生不受年龄限制,往届毕业生年龄不超过35周岁,具有中级职称者可放宽到40周岁,具有高级职称者可放宽到45周岁。

三、招聘计划(见附件

四、学校政策及工作待遇

经学校考察和研究决定引进的高层次高水平人才,除享受国家及学校规定的工资、津贴等福利待遇外,学校另行提供以下待遇: 

(一)博士 

1、提供20--40万元人民币购房补贴和安家费,具体数额根据所引进人才学缘、学科紧缺度、科研成果和发展潜力等综合因素确定; 

2、提供科研启动费:人文社会科学类3万元,理工类5万元,按学校科研管理有关规定执行; 

3、按月享受学校高层次人才补贴; 

4、在教学、科研、国内外学术交流活动中提供较为有利的条件。 

(二)具有博士学位的高级专业技术职务人员 

1、为具有博士学位的正高级专业技术职务人员提供30--45万元人民币购房补贴及安家费;为具有博士学位的副高级专业技术职务人员提供25--40万元人民币购房补贴及安家费,具体数额根据学科情况、科研成果和学术影响等综合因素确定; 

2、提供科研启动费:人文社会科学类6万元,理工类10万元,按学校科研管理有关规定执行; 

3、按月享受学校高层次人才补贴;

4、在教学、科研、国内外学术交流活动中提供较为有利的条件。 

引进的高层次高水平人才到学校报到后,学校给予报销一次原单位至学校的往返路费,协助解决过渡性住房。

五、招聘程序

(一)报名。 

1、报名时间:

具有博士学位的研究生全年有效。

2、报名程序及所需材料:

①、填写并发送报名表

所有应聘者须填写“红河学院2017年公开招聘报名表”(见附件2)并发送至学校人事处邮箱:uohrsc@163.comuohlirsc@163.com。请将邮件主题命名为:“ZP2017+岗位代码+姓名”,如“ZP2017+A+201701+李想”。

②、发送支撑材料

应聘者将报名表发送至学校人事处邮箱后,需将以下材料的电子版发送至应聘部门联系人邮箱(请将扫描文件的分辨率与大小控制在合理范围):

1)2017年应届毕业生应提交毕业学校签章的《普通高等院校毕业生就业推荐表》(含个人简介、学习成绩表、身份证、相关证书等); 

2)其他应聘人员应提交个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、学历认证书、其他资格证书等,在职人员还需提供单位同意报考证明; 

3)应聘人员获得的社会认证证书、获奖证书等复印件,以及代表性论著等材料; 

4)留学回国人员还应提交通过教育部有关部门认证的学历、学位材料;

5)岗位要求的其它证明材料。 

3、每位应聘者只能报考一个岗位,多报视为无效报名。

(二)资格审查。

人事处和用人单位对应聘人员进行资格审查,审查结束后将在学校人事处网站(hr.uoh.edu.cn)进行审查结果公示并对符合条件的应聘人员发出考试考察通知。 

(三)领取准考证。

符合报考条件的人员于2017年6月9日(星期五)8:00—17:30(若有变化,将另行通知)到人事处(地址:云南省蒙自市红河大道红河学院明德楼320)领取准考证。

(四)组织考试考察。

人事处汇同有关部门对应聘人员进行考试和考察,具有副高及以上职称或博士研究生学历的直接进入面试。 

1、 笔试。

硕士研究生及本科应聘者必须参加笔试。按照省人力资源和社会保障厅相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。笔试完毕后,笔试成绩及进入面试人员名单将在人事处网站(hr.uoh.edu.cn)及人事处布告栏处公示。 

2、 面试。

面试地点及相关要求:由所报用人单位负责通知考生。

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例进行。面试完毕后,成绩现场通知考生。

总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩各占50%。免笔试人员面试成绩为总成绩。 

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

3、考察。学校公开招聘领导小组根据总成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。

(五)拟聘人员体检。

考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生个人承担。如体检不合格者,不予聘用。 

(六)确定聘用人选并公示。

用人单位在人事处网站(hr.uoh.edu.cn)对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。 

六、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与招聘岗位要求的专业一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

监督电话:0873—3694846 

联系电话:0873-3694779

联系人:范老师

七、其他信息发布

关于本次公开招聘工作的其他后续信息,我校将在人事处网站(hr.uoh.edu.cn、研究生招聘网(www.100zp.com及时发布,请各位考生予以关注。