一、招聘岗位
（一）国际外派管培生
职位描述：1、外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。2、跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。
任职要求：1、专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。2、具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先（英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、泰语、柬埔寨语、印地语、罗马尼亚语、斯瓦希里语等语种），须满足以下任一条件：
①英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；
②非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上。
③其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级或DELE B1)，并通过公司口语能力测试。
工作地点：阿尔巴尼亚,阿根廷,阿联酋,安哥拉,多米尼加,俄罗斯,菲律宾,哥斯达黎加,哈萨克斯坦,洪都拉斯,几内亚,加纳,津巴布韦,科特迪瓦,罗马尼亚,莫桑比克,墨西哥,南非,尼日利亚,塞尔维亚,塞拉利昂,塞内加尔,沙特阿拉伯,泰国,坦桑尼亚,委内瑞拉玻利瓦尔共和国,伊朗,印度,印度尼西亚,约旦,越南
（二）国内业务岗
职位描述：1、有强烈成就欲望，敢于直面国内市场竞争与压力，负责大宗商品业务开展，为国内行业客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。2、负责国内客户开发和维护工作，不断发掘潜在客户，稳固并提升与客户的良好合作关系。
任职要求：1、专业不限，思维敏捷，性格开朗，热爱市场开拓，干劲十足。2、能适应经常性出差，积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强。3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。
工作地点：重庆市,福建省厦门市,广东省东莞市,广东省佛山市,广东省广州市,广东省汕头市,河北省邯郸市,河北省石家庄市,河北省唐山市,河南省郑州市,湖北省武汉市,湖南省长沙市,江苏省苏州市,江苏省无锡市,辽宁省大连市,辽宁省沈阳市,山东省济南市,山东省青岛市,山东省日照市,陕西省西安市,上海市,四川省成都市,天津市,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市,云南省昆明市,浙江省杭州市
二、应聘方式
以下任意方式均可：
1、录https://campus.chinacnd.com投递简历
2、关注“建发股份校园招聘”微信平台并投递简历
3、参加建发股份空中/线下宣讲会并投递简历
三、人才培养体系
公司拥有并不断完善公司的人才培养体系。从基础业务培训、风险防范系列培训，到新员工集训营、业务骨干系列培训，再到中高层经营管理培训，丰富的培训形式和全方位的培训内容，让员工在健发的职业平台中不断得到学习提升，从而共同创建锐意进取的学习型组织。
